Situação o funcionário já tenha se desligado da companhia, ele pode entrar com uma reclamação trabalhista para ser ressarcido de qualquer o período que trabalhou menos o benefício. https://lagosdeplata.com/read-blog/23_descubra-a-maneira-mais-eficiente-e-economica-de-fazer-fretes-e-mudancas-em-sao.html