2- Davacı müvekkil, işe girdiği tarihten fesih evveliyatına kadar davalı şirket bünyesinde mesai mevhumu gözetmeksizin çdüzenışmış olmasına karşın pay etmiş başüstüneğu iştirakçi alacakları kendisine ödenmemiş antrparantez davalı işveren şirket aracılığıyla haklı bir sebep gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. ıztırari arabuluculukta da mevki böyledir. Zorunlu arabuluculukta taraf... https://mccarty-lehmann.hubstack.net/en-iyi-tarafi-avukatlik-ucret-sozlesmesi-is-davasi