El Descomposición de puesto es el proceso de desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades requeridas para un puesto particular Internamente de una estructura. Es fundamental para la gobierno de medios humanos y la planificación estratégica de personal. Por eso creo que, el apoyarte de un consultor externo puede https://analisisdepuestodetrabajo63948.blogofchange.com/34141154/5-elementos-esenciales-para-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo