1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas». Además, ayuda a las empresas a cumplir con las regulaciones laborales y a mejorar la eficiencia y rendimiento en Militar. https://kabird691gkp9.wikifiltraciones.com/user