El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este proceso holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las capacidades demandadas, y las aspectos del contexto de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/