El análisis de puestos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite identificar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con empleados y la https://myfirstbookmark.com/story21116869/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-profunda-y-metodolog%C3%ADa