Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la subsiguiente manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y asistencia social- Gestión de demandas en el trabajo. Esta herramienta comprende diferentes cuestionarios que deben aplicarse según el nivel educativo y cargo del https://leonardol925qvz2.nytechwiki.com/user