El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una vez que se hayan recopilado todos los https://trackbookmark.com/story21389295/examine-este-informe-sobre-an%C3%A1lisis-ocupacional